الفرص الوظيفية في ريتش انكلوجن
في Reach Inclusion، مهمتنا هي دمج الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع، وضمان ازدهارهم في بيئات مختلفة وفي مراحل مختلفة من حياتهم. نحن ملتزمون بتعزيز المجتمعات الشاملة وتقديم دعم استثنائي للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت شغوفًا بإحداث تأثير إيجابي ولديك المهارات والتفاني للمساهمة في مهمتنا، فاستكشف فرص العمل لدينا.
التوظيفات الحالية
1) المسمى الوظيفي: مساعدة احتياجات خاصة
نظرة عامة على الدور:
باعتبارك متخصصًا مساعدًا في Reach Inclusion، ستلعب دورًا حاسمًا في تنفيذ الخطط التعليمية الفردية (IEPs) للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة داخل البيئات المدرسية. ستساهم جهودك بشكل مباشر في الدمج الناجح لهؤلاء الأطفال، مما يضمن حصولهم على الدعم المطلوب تحت إشراف المتخصصين لدينا.
المهام الأساسية:
1. الملاحظة الأولية والتوثيق للطفل:
- مراقبة الطفل وتوثيق الملاحظات الأكاديمية والسلوكية.
2. تطبيق التعديلات الأكاديمية والتدخلات السلوكية وفقًا لاحتياجات الطالب الفردية:
- استخدام الموارد والاستراتيجيات الإبداعية لتنفيذ التعديلات الأكاديمية والتدخلات السلوكية.
جمع البيانات والإبلاغ باستخدام نموذج "السابق-السلوك-النتيجة" (ABC) :
- تسجيل البيانات اليومية وإعداد تقارير أسبوعية لمتابعة التقدّم وتوجيه التخطيط المستقبلي.
4. إعداد الملف التعريفي للطالب
- إعداد ملفات شاملة للطالب في نهاية كل فصل دراسي، تتضمّن ملخصًا لمعلومات الطفل وتقدّمه.
5. بيانات إثبات خطة التعليم الفردية :
- جمع البيانات لتقييم التقدم نحو تحقيق أهداف خطة التعليم الفردية (IEP) في كل فصل دراسي. .
إنشاء القصص الاجتماعية وتنظيم الانتقالات
- تطوير قصص اجتماعية لتسهيل الانتقالات السلسة للطفل..
7. تعديل المنهج والاختبارات :
- تنفيذ التعديلات اللازمة في التقييمات والاختبارات بما يتناسب مع احتياجات الطفل الفردية..
التدريب والتطوير:
يتلقى كل موظف لتدريبًا مكثّفًا يُقدَّم من قبل فريق ريتش إنكلوجن، تحت إشراف أخصائيينا، لضمان إتقان تنفيذ الأهداف الفردية الخاصة بكل طفل
عمل ذو أثر فعّال
المساهمة في تحقيق تغيير فعّال وتحسين حياة الطفل
التدريب والتطوير المهني
الحصول على فرص تدريب وتطوير مستمرة
بيئة داعمة
العمل في بيئة تعاونية وداعمة مع فريق متحمس حريص وملتزم
أساليب مبتكرة
المشاركة في استراتيجيات وموارد متطورة في مجال التعليم الخاص.